教师岗位要求
1.恪守师德，热爱教育事业;身心健康，爱生爱校;爱岗敬业，吃苦耐劳;甘于奉献，服从安排。
2，综合素养全面，工作能力突出，业绩显著;乐于创新，科研能力强。
3.具备应聘岗位相应的教师资格，普通话水平达到相应专业学科要求(语文、外语岗位普通话要求达到二甲及以上水平，其它学科要求达到二级乙等及以上水平)，计算机应用能力达到中级及以上水平。
4.应届毕业生要求在2021年7月15日前取得师范类全日制本科及以上学历文凭。
有下列情形之一者酌情考虑优先录用：
(1)大学期间获院校奖学金或获院校技能比赛奖;
(2)积极参加社会实践活动并担任学生干部;
(3)985或211高校毕业生;
(4)硕士研究生及以上学历毕业生。
三、岗位待遇
1、一流的事业平台
灵活的办学体制，对人才求贤若渴。为青年才俊提供**的成长平台，为优秀教师提供行政或者学术管理岗位，对学校有重大贡献的教师每年记功评奖。您只需要用能力与成绩说话，就能获得认可与提拔。
2、一流的工资福利
凡被聘任的老师均与学校签订劳动合同，待遇优厚。小学部教师人均不低于年薪17万元，初中部教师人均不低于年薪20万元。学校统一办理五险一金，定期安排体检。每年全面的教师人文关怀，丰富的教师活动，让教师拥有职业尊严和生活幸福感。
3、一流的安居环境
花园式的学校美景尽收眼底，让您每天工作拥有好心情。学校免费为教师提供食宿。
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