岗位要求
1、在职教师
(1)遵纪守法，师德高尚，身心健康，爱岗敬业，勤于专研，善于学习。认同学校办学理念，具备良好的专业素养和团队合作精神。
(2)本科以上学历，具有相应的教师资格证，有中、高级职称的教师优先考虑。
(3)教学经验丰富、有5年以上教学经验优先录用。
(4)教学业绩显著，获得省市级以上荣誉的优秀教师、优秀班主任、学科带头人以及骨干教师优先考虑;获得地级市及以上教师基本功大赛、教学比武大赛一等奖获得者优先。
2、应届毕业生
(1)本科起点研究生毕业，具有相应的教师资格证。
(2)在校期间，学业成绩优异，综合测评成绩优秀。
(3)应聘英语教师需通过国家专业英语八级考试。应聘语文学科具有二级甲等及以上普通话水平，其他学科达到二级乙等及以上水平。
三、薪酬福利
1、应届毕业生：小学教师年薪15万元起，初中教师年薪17万元起，211院校毕业学生年薪18万元起，985院校毕业学生年薪19万元起。
名优骨干教师：小学教师年薪17万元起，初中教师年薪20万元起，学科带头人年薪不低于30万元（特别优秀者面议）。
2、其他福利：学校按规定为教职工购买五险一金，享受每年节日福利，定期举行教职工团建活动。
3、生活条件：学校为教师免费提供食宿，协助教师解决子女入学问题，教师子女入读本校享受优惠。
4、专业发展：教师职称评聘、晋升享有和公办教师同等待遇，学校为教师构建良好的发展平台，为教师专业发展提供规范化培训、业务进修等机会。
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