一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、岗位需求
1、国际部：托福、雅思、双语学科（经济、数学、物理、化学）教师
2、高中（含复读部）：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物教师(全日制及兼职类)
3、初中部：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物教师
4、小学部：语文、数学、英语、科学教师
5、幼儿园：幼师
6、发展中心：心理教师、音体美教师（包含兼职）
7、行政类：教辅及其他
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，师德优良，爱岗敬业，甘于奉献，服从安排，有较强的事业心和责任感。
2、优秀在职教师：45周岁以下（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历，品德高尚，身体健康。市级以上评优课获得者、优秀班主任者优先。
3、优秀应届毕业生：本科及以上学历（幼师岗位大专及以上学历），各科成绩优良，获得过学校奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号优先。
4、特别要求：
①国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上；双语老师要求专业本科以上，英语口语非常流利并且雅思6.5分以上。
②具有相应学科的教师资格证，国际部教师、特聘教师可先聘后补，具有普通话等级证(其中语文、英语学科要求普通话水平达二甲以上)。
③在职教师以区市级以上骨干教师优先，应届以985、211等师范类高校毕业生优先，有留学经历、海外背景的优先录用。
④教辅人员：男女不限，大专及以上学历，有工作经验者优先。要求性格开朗，工作细致主动，责任心强。
备注：有以下条件的教师可免试：
①获省市级骨干教师证书；
②具有副高级以上职称的地市级骨干教师、省特级教师、正高级教师；
③曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才；
④参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上等。
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